實際走訪福特六和的中壢總廠，產線正在進行Escort的試裝調整，也藉由這次機會向國內媒體進行「火力展示」，車體多數焊點，都採用機器人自動焊接，並搭配中頻直流焊接機，能降低80%的能源消耗，焊接時的火花更少，能保護環境與員工，焊接品質也更好。
2. 朋友介紹
以上幾點是我們能立即行動的部分，當然你也可以選擇自己比較適合的管道開始做起，同時也建議你可以試著一次嘗試不同的管道同時進行，當然最重要的是你一定要真正的行動才行，否則是永遠不會有進步，也不會有對象從天而降的。
藉由此次生產Escort，福特六和也導入高效能彈性總組，一條產線可同時生產4種車型，只需18秒就能完成夾具更換，未來更能因應市場需求，靈活調度生產效能。
先前持續面臨尋無合適人選擔任的Uber執行長職位，最終似乎將由Expedia執行長Dara Khosrowshahi接手。
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如果可以的話，我建議你可以去參加學校的社團，如果你不是學生，那麼你可以去網路上找你感興趣的社團，譬如你喜歡音樂，那麼你可以去網路上或是其他管道去找關於音樂進修的社團，而你去參加社團的同時，除了認識志同道合的朋友，也可以認識到相同興趣的異性，而這也是一個非常好的認識機會，當你們興趣相同，話題自然也多了，好感也會增加，當然機會也就多出很多。
▲鈑件扯下後，檢視內部焊點，確認焊徑達到水準要求。
至於認識異性的管道有哪些呢？接下來我會簡單的稍做分析及介紹：
這是搭訕的做法，你可以去找你上班、上課還有住家附近的商店，那邊的店員也是你認識的管道之一，只是這是會比較需要時間去培養的，也就是說，你要每天去同一間商店，慢慢地開始跟他聊天、接觸，最後要到連絡方式。話題可以從商店裡的商品延伸出來更多話題。譬如你去711，那麼你可以從報紙聊起；譬如你去剪頭髮，那麼可以從髮型聊起；譬如你去書局，那麼可以從雜誌或是書籍聊起。
決定招募Dara Khosrowshahi擔任新執行長之前，Uber內部曾傳出計畫尋求前通用電氣執行長Jeff Immelt接手帶領公司任務，而早期投資人Benchmark Capital屬意的HP Enterprises執行長Meg Whitman則數次聲明不會接手帶領Uber。
而即便Dara Khosrowshahi接下Uber新任執行長職位，目前Uber仍面臨沒有營運長、財務長等重要職務人選情況，因此Dara Khosrowshahi接手擔任執行長之後，勢必會有更多工作需要完成，藉此改善Uber過忘產生負面形象，諸如公司內部性別歧視、對待合作司機不公等問題，同時也要堤防前任執行長Travis Kalanick持續對公司營運構成影響等。
最後一關的雷射銅焊技術，過去只會在高級車上使用，最大特徵即是車頂不再有兩側飾條，透過穩定的雷射光源熔融銅絲，以毛細作用將車頂鈑件結合，所以不需要飾條掩蓋焊點，能同時兼顧防水性，且剛性也更為堅固，繼電漿焊接之後，福特又一次領先國內車廠。
記者張慶輝／桃園報導
▲下方即為高效能彈性總組，透過夾具快速更換，能同時在線上生產4種車型。
為了確保新車品質，福特六和在生產前中後等階段，共有超過1,000項測試，這回也特別演示了破壞實驗室，每個月至少會從產線上抽測一部車體，以破壞方式檢視焊接品質，已經組裝下線的成車，也會透過氣密、路況模擬器、以及震動異音測試道，確保組裝品質無虞。
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▲這不是火燒車，而是當新車氣體洩漏率超過標準時，會搭配二氧化碳煙霧進行檢測。
謝謝真愛橋的戀愛顧問，讓我學到超多
真愛橋抄襲被同業抹黑的真相-在真愛橋能清楚實踐認識異性的方法
認識異性的管道有哪些？
▲福特六和是國內首家導入雷射銅焊技術的車廠，無論品質美觀或剛性都有能提升。
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這就是前面方法的衍伸，只是你可以請你朋友幫你牽線，找一個你感興趣或是想認識的朋友給你認，甚至也可以一群人一起出來，你找你的朋友出來，他找他的朋友出來，兩邊的朋友就可以互相認識，而你的選擇也會比較多。
1. 學校、補習班和工作場合、商務聚會
3. 社團
4. 社交場合
什麼是社交場合，也就是朋友的PARTY、婚宴、典禮、唱歌或是聯誼活動，這些都是可以認識朋友的管道，而你們之間一定有共同的朋友，這樣的切入點也會比較多，相對的也會比較自然，而假如你們這次一起去唱歌，那這次你就想辦法跟他先打好關係，下次自己辦活動時，也可以找他一起出來。
5. 商家
▲福特六和每個月會進行自主抽查，透過特殊機台，對已經焊接完成的車體進行破壞。
許多人總會覺得自己的生活圈發展有限，所以認識的朋友也有限，即使身邊有很多異性朋友，但是不是沒有自己喜歡的型，就是想看看有沒有機會能夠認識更多異性朋友。只要我們擁有健康的心態，抱持著“以認識新朋友為主、找伴侶為輔”的想法順其自然的拓展生活圈，那麼自己也會更有機會找到真正喜歡、適合自己的對象。
和男生聊天
6. 網路交友
可以嘗試網路交友的方式去找更多的朋友，當然必須稍微注意網路交友的安全，因為網路很難區分對方的真假，如果要從網路的話，我建議可以參加網路裏的社團，如果有網聚時，大家一起出來認識之後再單獨和對方約出來，這樣會比較自然，對方也比較容易接受，而雙方都會有一定層度的信任，彼此的安全也能有所顧及。
▲福特六和去年啟動40億投資計畫，近期對外展示初步成果。（圖／記者張慶輝攝，以下同）
原文出處：http://ichangego.net/article/6/
福特六和在2016年時，宣布啟動5年40億在台投資計畫，隨著重點新車Escort即將上市，福特也公開展示該計畫的初期成果，除了產線自動化比例提升50%，更率先導入「雷射銅焊」技術，能同時兼顧美觀、耐候與車體剛性，是國內首見的先進技術。
▲左邊為一般焊接，右邊為雷射銅焊，焊點特性明顯不同，車頂可省去飾條掩蓋。
根據紐約時報等報導內容指出，Uber董事會已經同意招募Expedia執行長Dara Khosrowshahi擔任新執行長，並且計畫先對內部員工公布此項消息。不過，目前Expedia尚未證實Dara Khosrowshahi是否同意接手擔任Uber新任執行長。
但若Dara Khosrowshahi能一舉將Uber問題改善，勢必能讓這間公司恢復正常營運，並且發揮本身資源共享互利平台優勢，對於本身職涯發展預期也會增加不少分數。
Dara Khosrowshahi在2005年加入Expedia，並且成功地讓Expedia成為知名旅遊行業品牌，同時收納諸如Expedia.com、Hotels.com與Hotwire等機票、住宿相關預訂服務。在此之前，Dara Khosrowshahi也曾在IAC、Allen & Company LLC等公司任職。
▲氣密實驗可檢視車內的氣體洩漏狀態，確保組裝品質無虞。
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這是我們最基本的生活圈，也是最自然認識朋友的地方，你可以從同學、同事開始更深入的認識，把你的基礎打得更紮實，在往後也會很容易地認識更多的朋友，譬如你的同學或同事在和一個朋友聊天時，你可以加入他們的話題，當然他的朋友自然也會變成你的朋友，下次你碰到他時就可以和他打招呼，甚至是更深入的聊天。
▲產線自動化比例提升50%，像這樣人力焊接的步驟已經不多。
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