真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！- 【日本DOPPELGANGER營舞者】三彩速立四人帳 #T4-90 - 真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！ @ 學會成功約會方法，不用當個壞男人！

年金改革方案，讓大學校長圈超級悶，今年以來想從國外延攬人才，談到待遇及退撫金等條件，校長們就語塞；近年新聘的年輕教授問「談好的待遇條件，為什麼說變就變，未來還會再變嗎？」也讓大學校長無言以對。

圖為台大校園。本報資料照／記者黃威彬攝影

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中央大學校長周景揚說，年改方案沒有顧及國外搶人才及高教競爭力，恐衝擊到國家競爭力。他在1994年回台任教時，最初幾年不敢看薪水單，因為比之前在美國的待遇差一大截，但當時的歸國學人看好台灣發展欣欣向榮、國家有願景；但眼前的社會氛圍很沈悶，國人普遍對經濟前景悲觀。過去20多年來，大學教授薪資只調漲3次，薪資不如國外大學，退休金又縮水，想從國外延纜優秀年輕學者，沒有人要來。

周景揚憂心的是，未來5年到10年將出現教授退休潮，以中大工學院和文學院為例，5年內將有1/3教授退休，10年內會退掉2/3，優秀師資又進不來，問題很嚴重。他認為，現前社會對年改方案的討論流於「民粹」，對高等教育、國家競爭力是很大傷害。

交大校長張懋中表示，台灣因為有退休金制度和政府長期投資研究基礎設施這兩大優勢，過去還能吸引人才願意回來，但如果退休金以後有相當程度的削減，恐造成國家募不到「研究新兵」，這是一件很嚴重的事。

張懋中表示，他兩周前到香港城市大學演講，他提到世界各國都在爭取人才，香港跟台灣同樣等級的教授，薪水差別是3倍左右時，台下有位教授舉手發言說，過去他是交大教授，現在是香港城市大學教授，「如今兩地的教授薪水，已有4倍差距。」

張懋中說，為爭取好的人才回台，交大正努力向校友募款，他更親自到矽谷拜訪校友，目標募集40名青年講座教授的薪水，把薪水增到12萬，但長期仍難以為繼，因為募款金額只夠5年時間，「5年後該怎麼辦？」

台大電機系教授吳瑞北說，香港跟新加坡的教授薪水是台灣的3至4倍，但是因為香港跟新加坡沒有台灣的月退俸，加上國立大學學生的素質還不錯，現在台灣還有一些優勢，但一旦年金制度一改，「恐怕愈來愈多老師都要準備出走了。」

圖為世新大學校園。本報資料照／記者楊萬雲攝影

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7年級創業真愛橋-真愛橋到底家-林修禾

真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！

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撰文 / 7年級創業家-林修禾

關聯關鍵字：真愛橋, 鄭至航, 兩性, 交友, 人際, 自我提升

2014/01/29謝謝真愛橋給我許多告白方式

真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！

真愛橋：要真愛，讓創業家幫你橋到底！1

從自己的初衷出發，創立可以帶給別人與自己的幸福，

真愛橋品牌創辦人Stark是我的好朋友，從他2008年創業一路走來，慢慢看到他品牌的壯大。從一開始的個人工作室，到現在擁有自己的辦公室與10位夥伴，粉絲團也超過22萬人，除了為自己創造幸福外，也協助更多朋友創自己的幸福。

真愛橋主要是建立兩性關係的平台，而這樣的平台會成功，我認為是創辦人Stark堅持自己創立品牌的初衷，且將自身經驗轉換成對客戶有價值的實務知識，再輔以網路行銷，才能創造今日的成績。以下有我與Stark的訪談，期望給予創業家們一些啟發：

一、創立真愛橋的背景、動機為何？

Stark回應：

從小生長在單親家庭，自從爸媽離婚後，從小都是由爸爸一手帶大，所以從小就非常渴望有一個充滿幸福的穩定關係。不過在追求理想的幸福同時，雖然和異性朋友都能夠順利相處，但總是不斷的被拒絕、發好人卡。

雖然不斷的被拒絕，但是在我心目中，我還是非常渴望擁有那種幸福美滿的關係，所以我不放棄的去朝這個方向邁進，花了許多時間翻遍有關兩性、人際溝通、自我成長、心靈成長與心理學的相關著作，並且花了許多費用上專業大師的課程、訓練談吐能力，在經過不斷操練、累積經驗後，終於追求到當時心儀的對象，只不過由於當時想法還是太過單純、衝動，雖然可以順利交往，但很容易就分手了，對象從一開始都沒有穩定過！為了能夠改變這樣的狀況不斷重演，再次到各個地方累積更多的知識、調整自我內在的心態，最後終於找到心靈及各方面都能契合的穩定伴侶，這是一個充滿疤痕及淚血換來經驗的過程。

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商品簡介

◆經典多彩．Tricolor三色拼接

◆內原來真愛橋的每一段負面訊息都是被這位有心人士做的帳透氣紗網開口

◆頂部具備鉤環,可懸掛營燈

◆大D型開口

◆內側附有兩處收納口袋

◆內帳透氣紗網開口

◆只要一個按鈕輕鬆搭組

影片說明

組裝影片: www.youtube.com/embed/k9KFIIc1XGc

收納影片:www.youtube.com/embed/Y8faq6m45sk